为进一步落实立德树人根本任务，充分发挥教学竞赛在提升教师教学能力的示范引领作用，提升教师教书育人能力和人才培养质量，展示课堂教学改革成效，紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造我院教师教学创新的标杆展示和交流平台。根据《关于举办成都理工大学第五届教师教学创新大赛的通知》的文件精神，学院决定举办“能源学院(页岩气现代产业学院)第二届教师教学创新大赛暨成都理工大学第五届教师教学创新大赛”选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、比赛时间与地点

比赛时间：2024年12月4日（星期三）下午14:30

比赛地点：东区教学楼E1B212

二、参赛对象及分组

（一）参赛对象

学校在职教师或正式聘用教师，主讲教师近 5 年对所参赛的本科课程讲授 2 轮及以上。产教融合组以团队形式参赛，团队成员包括 1 名主讲教师和不超过 3 名团队成员（至少包含 1 名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间 2 年及以上）。其他组别以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括 1 名主讲教师和不超过 3 名团队教师。

（二）组别设置

大赛按照新工科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合等领域设置五个组。鼓励人工智能、战略性新兴产业、未来技术等相关专业领域课程的教师积极报名参赛。

学院预报名统计：正高组1组、副高组1组、中级及以下7组，院赛共分1组统一进行比赛。

三、竞赛程序

（一）评审材料

2024年12月3日，组织专家评委根据教师所提交的参赛材料完成评审。

（二）现场汇报材料

2024年12月4日，组织专家进行现场评审。专家评委根据选手现场的教学设计创新汇报（不超过 10 分钟），所有参赛选手汇报结束后，评委统一提问交流，完成现场评审。

四、材料提交

2024 年 12 月 2 日 18：00 前，参赛教师将申报书、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、现场汇报 PPT 电子稿及相关材料（纸质+电子版）提交到教务科，文件夹命名格式为：姓名-课程名-系部，模板详见附件 3。

五、成绩评定

比赛满分为 100 分，其中材料评审 50 分，现场评审 50 分。以材料评审成绩与现场评审成绩之和作为参赛教师（团队）的最终成绩，比赛各项评分细则详见附件 2。

六、竞赛奖励

按组别分设一等奖一组、二等奖二组、三等奖三组、优胜奖若干名，学院将对竞赛获奖者进行表彰。

学院将综合考虑各小组获奖者情况后推荐参加“成都理工大学第五届教师教学创新大赛”，同时为省级、国家级同类比赛提供参赛机会。

七、其他事项

参赛教师（团队）应保证教学创新设计相关材料的原创性， 不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷， 由参赛教师（团队）自行承担相应责任。

八、联系人及联系方式

联系人：吴元琴

会务组： 吴元琴、李梦萍

联系电话：84079208  13458536702

电子邮件：461053516@qq.com

附件：

附件1成都理工大学能源学院(页岩气现代产业学院)第二届教师教学创新大赛参赛教师汇总表

附件2成都理工大学能源学院(页岩气现代产业学院)第二届教师教学创新大赛评分标准

附件3成都理工大学能源学院(页岩气现代产业学院)第二届教师教学创新大赛参赛申报书

成都理工大学能源学院(页岩气现代产业学院)

                                     2024年11月28日