一、企业简介

中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈、青海等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。

公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。

截至2021年6月底，公司共有员工1.5万人。其中，本科及以上学历占比34.8%、少数民族占比16.3%，享受国务院政府特殊津贴5人，自治区天山英才4人，集团公司青年科技英才10人，公司各级技术专家130余人。拥有各类大型工程技术装备1.6万台（套），工程技术服务队伍1000余支，资产总额超过300亿元以上。

公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力750万米、压裂10000井次、录井4000口、固井6000井次、试油450层、定向1500口以上；合作开发年外输天然气7-8亿方。

公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦，中东伊拉克、沙特、阿联酋和非洲的埃及等七个国家。

公司具备行业领先的科技创新优势，设有“两院三中心”科技创新平台，先后打造了13项工程技术利器、14项优势特色技术、10项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ-DL系列堵漏剂、光面电缆直读成套技术等26项科技利器总体达到国际先进水平。先后荣获国家科技进步奖一等奖1项、二等奖3项，省部级以上成果奖80项，局级以上成果奖298项，授权有效专利693件，保持“国家级高新技术企业”称号。

公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井玉探1井、西南页岩气最深井足206井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程以及助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，加快了西部各油气田勘探开发进程。

当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决践行保障国家能源安全责任使命，坚持“成就甲方才能成就自己”的服务理念、“不做唯一、就做第一”的竞争理念，坚持“安全合规效率效益”发展方针，大力实施“单井安全提速创效工程”，推进“创新、市场、低成本、一体化”战略，加快市场高端化、资产轻量化、人员精干化、效益最大化进程，实施“全产业链创收、全价值链降本、全管理链保障”经营策略，提高服务保障、市场竞争、盈利和可持续发展能力，努力建设具有国际竞争力、国内最强的管理技术型企业。

二、招聘岗位、首选专业及人数

 

 

 

 

 三、招聘条件

1.应聘毕业生为2022年届全日制高校毕业生以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，身体健康、在校表现良好，成绩合格，无违纪违法不良记录。

2.热爱祖国，拥护党的领导和政策，热爱石油行业，能吃苦耐劳，愿意继承发扬艰苦奋斗的石油精神，身体健康，能适应长时间野外工作环境。

3.本科国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分。第一外语为俄语，标准要求同上，成绩合格且专业符合要求的毕业生优先考虑。

四、招聘程序

1.报名应聘。9月1日，公司通过中石油校园招聘网统一发布招聘公告接收毕业生报名应聘，报名时间为9月1日-9月27日。

2.资格初审。9月底前，对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加集团公司通用能力准入考试。

3.准入考试。按集团公司统一安排，由第三方组织通用能力准入考试，具体时间以集团公司通知为准。除优才人员外，其他毕业生均应参加准入考试。

4.公布面试名单。考试中心按照公司确定的入围比例公布进入面试人员名单。

5.组织面试。由公司根据实际安排面试考核，具体时间、地点另行通知。

6.择优签约。按照面试考核综合测评分数排名，择优签约。

7.录用公示。拟签约人员信息上报集团公司审定后，2021年11月底前进行公示拟录用人员以及递补名单，公示期5天。

8.办理入职。2022年7月底前在系统上提交集团公司人事部，办理入职审批手续。

五、薪酬待遇

1.毕业生录用报到后，双方签订正式劳动合同。

2.向招聘引进的高校毕业生发放安家费，具体发放标准和程序按公司规定执行。

3.执行中国石油集团、西部钻探公司统一工资制度，建立养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗等六险以及住房公积金、企业年金等两金，为员工提供全面的保障；

4.福利待遇及疗养执行公司相关规定，具有完备的休息休假制度，享受探亲假、带薪假、婚假等各类假期，长期在野外一线工作的，采取定期轮岗休息，休息期间待遇正常发放。

六、招聘标准

1.身体健康，吃苦耐劳，热爱石油事业，立志投身石油钻探行业；

2.遵纪守法、诚实守信、在校期间无不良记录；

3.取得相应学历、学位证书，专业对口，符合企业实际需要，外语水平达到规定标准；

4.择优选录学习成绩优秀、综合素质高、组织能力好、就业意愿强的毕业生。

七、联系方式

通讯地址：新疆乌鲁木齐新市区天津北路西五巷99号西部钻探公司人事处

邮编：830011

联系人：廖先生    联系电话：0991－7613515

公司纪委电话：0991-7613117

电子信箱：xbzt-rcjl@cnpc.com.cn