为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持把就业工作摆在突出位置，进一步推进2024届毕业生就业工作落实落地。5月21日下午，学院在综合楼418会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，学院党委书记谢大欣、副院长（主持工作）朱海燕、副书记贾建军、副院长邓宾、副院长刘伟、油气地质系主任张小兵、新能源工程系主任左银辉、学生科科长涂涯以及毕业年级辅导员张梦可参会。

就业推进会现场

会上，涂涯科长、毕业年级辅导员张梦可分别就目前学院研究生与本科生的就业情况进行精确到人的详细汇报。贾建军副书记对学院2024届毕业生就业去向落实率、各专业签约率、就业工作开展情况进行通报。强调通过建立毕业生就业台账、进行“一对一”就业指导、提供个性化就业服务、开展就业岗位推荐、对家庭经济困难学生进行经济援助等举措，就业工作效果显著但仍有上升空间。要求发挥各系部、科室老师的作用，将就业教育与就业引导融入日常工作；强化就业帮扶，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生群体，学院领导带头帮扶、发动教职员工积极参与。

朱海燕副院长（主持工作）对2024届毕业生就业工作进行再动员、再部署、再要求。他指出，面对当前严峻就业形势，学院必须全员参与，加强协作，加强时效性。一是强化组织领导，抓好统筹推进，落实就业工作“一把手”工程，明确各系部工作内容，层层压紧压实工作责任。二是落实研究生导师负责制，加大研究生导师督促毕业生就业，强化年度考核工作。本科生的就业落实需全院教师共同参与，实行“一人一档”“一人一师”“一人一策”帮扶举措；三是充分发挥毕业生论文指导老师的力量，形成推动就业工作的合力。

下一步，学院将以本次毕业生就业工作推进会为契机，做好攻坚克难准备，抓住重点环节、把握关键节点，全员全力做好就业工作，努力促进毕业生更充分更高质量就业。