为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，探索建立人才培养与企业对口共建、协同发展、互利共赢机制，全面提升人才培养质量。2024年1月10日，能源学院学生科科长涂涯，2024届本科毕业生辅导员张梦可，2025届本科生辅导员王鑫云一行走访四川中泽油田技术服务公司（以下简称“中泽油服公司”）。

图1：座谈会现场

中泽油服公司副总经理廖正川、人力资源部经理汪容、人力资源部经理助理徐呈屹、招聘主管苏翠萍热情接待并参加座谈会。座谈会上，汪容对涂涯一行表示热烈欢迎，详细介绍了中泽油服公司的运营发展情况、人才培养体系、取得的成绩以及未来的发展方向。涂涯从学院人才培养方案、课程体系建设、毕业生就业等方面进行了介绍，并表示学院高度重视与企业的合作，希望以此次走访交流为出发点，本着“育人为本、产业为要、产教融合、共同发展”的建设原则，与企业在就业指导、就业实习基地建设等方面能有更加广泛和深入的合作。廖正川表示通过此次走访更加深入地了解了学院学科专业建设、人才培养情况。希望双方能够在人才培养、协同创新等方面进一步深入交流，各自发挥自身优势，实现校企双赢，并为毕业生实习就业、创新创业开拓更多优质岗位。

图2：双方进行现场交流

廖正川与涂涯签署了校企合作战略协议，在中泽油服公司建立“成都理工大学就业实习基地”，深化细化校企合作的具体措施内容。

图3：双方签署校企合作战略协议

学院以就业指导服务为中心、拓宽就业市场为重点、提升学生就业为目标，以增强毕业生就业能力和就业竞争力，采取“走出去、请进来”战略，坚持“内引外联”的工作方法，邀请企业进校开展就业创业讲座、学术交流研讨、校园招聘活动等，促进实习与就业联动，全力推进毕业生全方位高质量充分就业。